個人のスキルアップと
企業の人財育成に関連した研修サービス

実践的なスキルの習得には、実務に即した理解を進めることが大切です

講義を始める前に、習得目標をお聞きすることにしています。プロジェクトマネージャ研修に限らず、研修に対して課題を持つことが成長には欠かせません。
できないことが悩みであるなら、それは明確な「課題」ということになります。また、どうしていいかわからない、という悩みには課題として明確にするためのディスカッションを行います。これらは「方法論の知識」を身につけるのが目的で、実践的なスキルを身につけるには実務に即した理解が大切です。また、PMP® 取得を目標とすることで、高い問題意識を引き出します。研修期間は、まわりとの会話自体が共通の問題意識として吸収できるように進めています。